|
عنوان: دانلود پاورپوینت مفاهیم اصلی انگیزش (فصل چهارم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 24 اسلاید کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان « مفاهیم اصلی انگیزش» می باشد که در 24 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: انگیزش چیست؟ فرایند اصلی انگیزش نخستين نظريه هاي انگيزش نظريه سلسله مراتب نياز ها تئوریX و تئوری Y مفروضات تئوری x مفروضات تئوری y تئوري بهداشت – انگيزش تئوري بهداشت – انگيزش هرزبرگ انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ تئوري هاي نوين انگيزش: تئوري مبتني بر نيازهاي سه گانه نظريه تعيين هدف، تئوري تقويت رفتار نظريه برابري، نظريه انتظار نظریه انتظار وروم مدل نظریه انگیزش وروم استدلال نظريه انتظار الگوی ساده نظریه انتظار عنوان: دانلود پاورپوینت مفاهیم اصلی انگیزش (فصل چهارم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 24 اسلاید کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان « مفاهیم اصلی انگیزش» می باشد که در 24 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: انگیزش چیست؟ فرایند اصلی انگیزش نخستين نظريه هاي انگيزش نظريه سلسله مراتب نياز ها تئوریX و تئوری Y مفروضات تئوری x مفروضات تئوری y تئوري بهداشت – انگيزش تئوري بهداشت – انگيزش هرزبرگ انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ تئوري هاي نوين انگيزش: تئوري مبتني بر نيازهاي سه گانه نظريه تعيين هدف، تئوري تقويت رفتار نظريه برابري، نظريه انتظار نظریه انتظار وروم مدل نظریه انگیزش وروم استدلال نظريه انتظار الگوی ساده نظریه انتظار |
تعداد بازدید : 1831 خرید و دانلود | 4,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
